RCF-CT-606 - Analyser le contexte et les besoins de formation

Trop souvent, le sentiment domine que les formations suivies n'ont pas servi à grand-chose, qu'elles n'ont pas atteint leurs objectifs. Organiser une formation demande un travail structuré, au même titre qu'un architecte qui va construire un bâtiment : il ne lui viendrait pas à l'idée de dresser des plans sans connaître la nature du terrain. En ingénierie de formation, l'analyse du terrain s'appelle "l'analyse des besoins de formation". C'est ce que nous vous proposons d'aborder dans ce CT.

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Formation en ligne Apprentissage électronique Apprentissage en ligne DRH Efficacité organisationnelle GRH Ressources humaines Formation Analyse des besoins de formation Analyse des besoins

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Voici celles que nous vous proposons :

Fif 001 construire une action de formationFif 001 construire une action de formation (920.02 Ko)

Fif 002 se preparer au metier de formateurFif 002 se preparer au metier de formateur (896.22 Ko)

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