Nos outils opérationnels

Nos "Outils opérationnels" sont des outils de recueil d’informations, d’aide à la décision, … que nos consultants ont élaborés dans le cadre de missions précédentes. À ces outils sera jointe la grille d’analyse qui répondait à la mission confiée.

Comme ces outils et leur grille d’analyse se justifiaient dans un contexte et un environnement spécifiques, vous devez pouvoir les adapter à vos propres besoins. C’est pourquoi nous vous les proposons en version « word » non protégée.

Bien entendu, nous restons disponibles pour vous accompagner dans le processus d’adaptation. N'hésitez pas à nous contacter à ce sujet.

Lors de nos missions de consultance, nous remarquons que l’élaboration des outils de GRH (Analyse de Situation de Travail, Référentiel de Compétences ou de Formation, …) est souvent confiée à une personne « par défaut », quand ce n’est pas à un stagiaire.

L’outil de sélection présenté ci-dessous, accompagné d’une description du profil type attendu de ce responsable et d’une grille d’analyse, vous permet d’objectiver et de défendre votre choix.

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Ce Cahier-Talents reprend un ensemble d’outils permettant à un analyste de réaliser une analyse de besoins de manière structurée.

Nous présentons les outils dans leur ordre d’utilisation :

• Analyse des situations actuelle et attendue ;
• Analyse de différentes situations d’analyse des besoins ;
• Présentation du résultat du travail effectué.

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Quelles sont les questions à se poser avant de se lancer comme indépendant ou de créer votre propre entreprise ? Répondez à ce questionnaire et voyez comment nous vous conseillerions si vous nous contactiez directement.

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Vous trouverez avec cet Outil Opérationnel un questionnaire utilisable pour réaliser votre étude de marché. Il vous est proposé en version "PDF" mais la version "Word" peut-être obtenue gratuitement sur simple demande par toute personne qui aura acheté le module.

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